Définir une nouvelle expérience de collaboration
Jeff Seifert
Directeur de la technologie, Cisco Canada
En tant que directeur de la technologie chez Cisco Canada, Jeff Seifert fournit des conseils et des directives techniques concernant les principales technologies de pointe et émergentes ainsi que les stratégies d’approche commerciale. Il est chargé de la gestion de plusieurs projets d’envergure mondiale, y compris le développement de la solution intelligente pour aéroports de Cisco, et il aide les grands fournisseurs de services à offrir des solutions voix pour les particuliers et les entreprises. En tant que spécialiste des communications unifiées, il a mené de nombreuses migrations de la téléphonie traditionnelle aux communications unifiées pour de grands clients.
En 2003, il a obtenu le titre d’ingénieur de réseau éminent, soit la plus haute distinction technique chez Cisco. Représentant le summum de l’expertise technique et commerciale chez Cisco, il a la responsabilité de transformer les demandes des consommateurs en nouvelles solutions que les compagnies peuvent utiliser de façon efficace et productive.
Seifert s’est joint à Cisco en 1995 en tant qu’ingénieur de réseau au service des grandes entreprises et des fournisseurs de services. Il a ensuite occupé le poste d’ingénieur-conseil national en matière de réseau où il a participé à l’introduction de la téléphonie IP et à l’évolution vers les communications unifiées. Avant de se joindre à Cisco, Seifert a occupé plusieurs postes chez Bell Canada, Andersen Consulting (maintenant Accenture), et IBM Canada dans les domaines de la finance, de la gestion, et de la technique.
Seifert a obtenu deux certifications CCIE : Routage et commutation en 1996 et Voix en 2003. Il détient un baccalauréat en sciences appliquées avec spécialisation en électrotechnique de l’Université de Toronto.
ABSTRACT
Collaboration is driving the next wave of business growth, innovation and productivity. There are four key trends driving business complexity and making Collaboration more critical than ever including: global value chains, consumerization of IT, information overload and worker mobility.
For organizations everywhere, these realities are forcing a shift in the nature of work: how we work, who we work with, when we work, and where we work. Organizations need a new collaboration experience that is human centric; that connects people, information, and teams; that leverages text and document based solutions, but dramatically transforms the way we collaborate with real-time voice and video interactions. The network is uniquely positioned to achieve inter-company collaboration because it touches all people, devices and applications, which is key in today¹s heterogenous work environment.